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                公司开展2017-2018年度天津市青年文明号考核工作
                  发布时间:2019-02-22  点击次数:147次

                为切实推动公司青年文明号创建工作进一步高质量发展,提升青年文明号创建集体的创建质量和管理水平,根据共青团天津市委员会工作安排,2019年2月21日,天津城投集团团委书记、天津旅游集团团委书记来我公司开展2017-2018年度天津市青年文明号考核工作。党群工作部副经理郝晓冬、团委书记吴彦坤及各创建集体号长参加。

                公司共有海淡运行班、汽机辅机班、辅控常白班、运行二值、三值、五值、二期一值、三值共8个创建集体,在创建期间,各创建集体以促进青年发展和职业文明进步为目的,以服务一流、管理一流、人才一流、文化一流、效益一流等为争创目标,以实施科学管理、人本管理、自我管理和各类岗位创新创效创优活动为基本手段,在实践中不断培育政治素质好、职业道德好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好的五好先进集体,促进青年人才成长。

                通过现场查看,考核组成员认为公司青年文明号创建工作载体准,有特色、有内涵,创建工作措施实,融合班组、团队的主业任务,创建效果好,促进了生产运行提升和自身能力提升,并对公司进一步做好青年文明号创建工作提出了增强立体感、主题感、有形化三方面建议。

                在接下来的创建工作中,公司团委将进一步落实青年文明号“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念,落实于集体成员的思想行动,创建的全部过程和示范效益中,带领青年员工掌握过硬本领、体现职业精神,互帮互爱互促,工作协同默契,共同追求进步,传播社会正能量,为公司发展贡献最大青春力量。

                 




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